7 月 24 日 (水) で東京 2020 オリンピック・パラリンピック競技大会まで 1 年となることもあり、 政府や東京都が展開する「テレワーク・デイズ 2019」(2019 年 7 月 22 日 ~ 9 月 6 日)や「スムーズビズ」など、 官民一体となった働き方改革の推進がさらに本格化しています。 日本マイクロソフトは、働き方改革(ワークスタイルイノベーション)を経営戦略の中核に位置付けており、 日頃から、 ICT を活用した、時間や場所にとらわれないフレキシブルな働き方を実践するとともに、 お客様の働き方改革推進の一助となればと考え、自社の取り組みや、そこから見えてきた成果や課題を積極的に公開してきました。 そして、 「週勤 4 日&週休 3 日」を柱とする自社実践プロジェクト「ワークライフチョイス チャレンジ 2019 夏」を、いよいよ今週から開始します。現在の活動予定などをご紹介します。

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